九、公示和聘用審批
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經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦在平塘黨政信息網(wǎng)站進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
對體檢、考核不合格的考生，按該職位總成績由高分到低分依次順延遞補(bǔ)。在招聘過程中提出放棄的考生必須向縣招聘辦提交加蓋本人手印的紙質(zhì)書面申請。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
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按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）和《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見（試行）》的有關(guān)規(guī)定，對公示期間無異議的，由縣招聘辦報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)行文，并按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
被聘用人員應(yīng)按縣人社部門發(fā)放的派遣證按時(shí)到用人單位報(bào)到。超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間20天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。
新聘用人員的工資待遇及相關(guān)的保險(xiǎn)事項(xiàng)按國家、省有關(guān)政策辦法和用人單位的薪酬制度執(zhí)行。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反規(guī)定或弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
咨詢電話（工作時(shí)間）：0854-7228186（平塘縣人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配考核獎(jiǎng)懲股）
監(jiān)督電話（工作時(shí)間）：0854-7231930（平塘縣紀(jì)委監(jiān)察局辦公室）
十一、本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
十二、在招聘過程中，縣招聘辦發(fā)布的有關(guān)招聘信息將在平塘黨政信息網(wǎng)上進(jìn)行公布，請考生密切注意。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位或招聘辦聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自已負(fù)責(zé)。
十三、本次招聘工作未盡事宜，由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
平塘縣2012年機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘工勤人員職位表.xls
平塘縣2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.xls
二○一二年三月二十八日
