為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)學(xué)院人員隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，江蘇省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會直屬事業(yè)單位淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;
3、身體符合崗位要求;
4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：6月4日至6月19日
2、報(bào)名方式和報(bào)名地點(diǎn)：應(yīng)聘者可通過網(wǎng)絡(luò)、郵寄材料、現(xiàn)場報(bào)名等形式進(jìn)行。
?、倬W(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱
E-mail:412521710@qq.com
應(yīng)聘電子郵件主題：姓名+學(xué)位+職稱+專業(yè)+應(yīng)聘崗位
?、卩]寄報(bào)名
地址：江蘇省淮安市高教園區(qū)枚乘東路3號淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處郵編：223003
應(yīng)聘信函封面注明“應(yīng)聘材料”，用掛號信或EMS郵寄，報(bào)名時(shí)請仔細(xì)核對郵寄地址。郵寄材料報(bào)名的人員，報(bào)名后請電話聯(lián)系予以確認(rèn)。聯(lián)系電話：0517-83808030
?、郜F(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(行政樓B1315)
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：5月21日至6月12日上午：8:20-11:00;下午：2:30-4:00(周末、節(jié)假日不辦公)
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須提交下列材料(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名只需報(bào)第①項(xiàng)材料,符合條件的將會在回復(fù)郵件中要求繼續(xù)寄送其他材料)：
?、偬顚憽痘窗残畔⒙殬I(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》，(報(bào)名表可在公告發(fā)布網(wǎng)頁上下載，A4紙打印，并準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息);
②身份證復(fù)印件;
?、蹖W(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，英語、計(jì)算機(jī)、專業(yè)能力等的證明材料及相關(guān)證書復(fù)印件;
?、芸蒲谐晒罢撐哪夸?
⑤有關(guān)資格證書復(fù)印件。
本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處將對報(bào)名人員材料進(jìn)行審查，審查在報(bào)名日期截止后5個(gè)工作日內(nèi)完成。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和錄用資格。
應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
同一崗位如果符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并同時(shí)在省人力資源和社會保障網(wǎng)、淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布公告。學(xué)院人事處將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
(一)考試方式為面試、試講、專業(yè)技能測試
所有通過資格審核的應(yīng)聘人員均須參加面試、試講，是否進(jìn)行專業(yè)技能測試見招聘職位表。面試按學(xué)院制定的辦法進(jìn)行，該辦法將通過學(xué)院人事網(wǎng)公布并告之應(yīng)聘人員。進(jìn)行面試、試講、專業(yè)技能測試考試的，按照面試成績30%、試講成績30%、專業(yè)技能測試成績40%計(jì)入最終的總成績，成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員;未進(jìn)行技能測試的，按照面試成績40%、試講成績60%計(jì)入總成績。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。
(二)所有招考工作(自報(bào)名截止之日起至確定最后聘用人選并公示)原則上應(yīng)在60個(gè)工作日內(nèi)完成。(未能在60個(gè)工作日完成的，在公示擬聘用人員名單時(shí)說明原因)。
