四、聘用

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站、淮安信息職業(yè)技術學院網(wǎng)站上公示，公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。(公示時間不少于7個工作日)。

　　公示無異議后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格。

　　五、招聘政策咨詢

　　淮安信息職業(yè)技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　招聘政策咨詢電話：0517-83808030

　　聯(lián)系人：陳亮

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　中共淮安信息職業(yè)技術學院紀律檢查委員會對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　招聘工作紀檢監(jiān)督電話：0517-83808022

　　聯(lián)系人：陳靜

　　七、招聘工作舉報

　　江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　舉報電話、傳真：025-83314795。

報名表.doc

工作人員崗位表.xls