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2012年江蘇省射陽(yáng)縣招聘專業(yè)教師公告
2012-06-06 11:40  華圖網(wǎng)?!↑c(diǎn)擊:

  為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)(鹽人社〔2012〕333號(hào)),射陽(yáng)縣教育系統(tǒng)有關(guān)學(xué)校,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘45名專業(yè)教師?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘職位

  招聘職位及要求詳見(jiàn)附表一。

  二、招聘條件

  1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,作風(fēng)正派,品行端正,無(wú)違法違紀(jì)行為;

  2、身體健康;

  3、國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的全日制普通高校應(yīng)往屆未正式就業(yè)畢業(yè)生,年齡在30周歲以下(1982年1月1日后出生)。

  4、研究生學(xué)歷、教育碩士及報(bào)考職教建筑專業(yè)不受射陽(yáng)戶籍限制外,報(bào)考其他專業(yè)者必須是射陽(yáng)戶籍。射陽(yáng)戶籍確認(rèn)截止時(shí)間為2012年5月31日。

  5、報(bào)考職教汽修、建筑、烹飪的考生可以工作后考取教師資格證外,報(bào)考其他學(xué)科的畢業(yè)生必須具有等于或高于相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科的教師資格證。

  三、招聘程序及辦法

  (一)發(fā)布公告。由縣教育局、縣人社局分別在射陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)、射陽(yáng)教育網(wǎng)、射陽(yáng)縣人事人才網(wǎng)及射陽(yáng)教育局自辦節(jié)目《教育天地》欄目向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。發(fā)布時(shí)間不少于7天。

  (二)組織報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2012年6月12日至6月14日。

  報(bào)名地點(diǎn):射陽(yáng)縣教育局,電話:0515-82354911,0515-82352671。

  報(bào)名注意事項(xiàng):報(bào)名者只能選擇其中一個(gè)職位報(bào)名,不能多個(gè)職位同時(shí)兼報(bào),否則視為無(wú)效。報(bào)名所需材料:(1)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆生需提供所在高校學(xué)生證);(2)報(bào)到證原件或省教育廳證明(應(yīng)屆生需提供就業(yè)協(xié)議書(shū)和推薦表以及畢業(yè)生成績(jī)登記表);(3)教師資格證(應(yīng)屆生需提供已取得教師資格的證明);(4)本人身份證、戶口本或高校集體戶口入戶證明;(5)本人近期同版1寸證件照3張。所有材料在提供原件的同時(shí)請(qǐng)?zhí)峁?fù)印件一份。本人如實(shí)填寫(xiě)《射陽(yáng)縣教育局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》。

  (三)資格初審。縣教育局、縣人才中心組織專人對(duì)報(bào)名者的資格逐條進(jìn)行審查。招聘職位與報(bào)名人數(shù)原則上要達(dá)到1:3方可開(kāi)考,如達(dá)不到開(kāi)考比例,須報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意后,才能進(jìn)行考試。資格審核通過(guò)的,聽(tīng)候通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  (四)組織考試。考試分筆試和面試兩部分,筆試、面試分值均為100分,筆試成績(jī)占總分的60%,面試成績(jī)占總分的40%。

  筆試:采取閉卷答題方式??荚噧?nèi)容為所報(bào)學(xué)科專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間初定為6月23日上午,考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  公布筆試成績(jī)??忌诠P試后的2個(gè)工作日內(nèi),憑準(zhǔn)考證號(hào)或身份證號(hào)查詢成績(jī)。

  在參加筆試人員中,按職位招聘人數(shù)1:3比例,從高分到低分確定參加面試人選。形不成職位競(jìng)爭(zhēng)的,筆試成績(jī)須在60分(含60分)以上,方可參加面試。在射陽(yáng)教育網(wǎng)、射陽(yáng)人事人才網(wǎng)公布面試人員名單、成績(jī)及排名。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

  面試:面試采取說(shuō)課的方式,主要考核報(bào)考者的課堂教學(xué)能力。面試時(shí)間初定為 7月1日,地點(diǎn)及經(jīng)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)等另行通知。

  (五)資格復(fù)審??h教育局、縣人社局根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘畢業(yè)生筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例計(jì)算出報(bào)考者的最后加權(quán)總成績(jī),按職位招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定擬參加體檢人選(如出現(xiàn)并列的情況,筆試成績(jī)高者優(yōu)先),并由縣紀(jì)委、人社局、教育局共同對(duì)此人選進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審合格方可參加體檢。

  (六)組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《江蘇省〈教師資格條例〉實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。體檢不合格人員,實(shí)行一次性依次遞補(bǔ)。體檢合格者作為擬聘用人選在射陽(yáng)教育網(wǎng)、射陽(yáng)人事人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

  (七)結(jié)果公示。在射陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)、射陽(yáng)教育網(wǎng)、射陽(yáng)縣人事人才網(wǎng)及射陽(yáng)教育局自辦節(jié)目《教育天地》欄目向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘結(jié)果。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位,招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

  (八)聘用上崗。公示期滿后,對(duì)無(wú)異議者,由相關(guān)單位為擬聘用者辦理入編等手續(xù)。由聘用單位與應(yīng)聘報(bào)考者簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》,并報(bào)教育局、人力資源和社會(huì)保障局備案。

  四、招聘政策咨詢

  縣教育局人事科:咨詢電話:0515--82354911

  縣人才服務(wù)中心:咨詢電話:0515—82355120

  五、招聘工作監(jiān)督

  此次招聘實(shí)行回避制度。凡與報(bào)考人員有《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作若干問(wèn)題的規(guī)定》(鹽人社[2010]252號(hào))第六項(xiàng)第20條所列親屬關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行回避??h紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、教育局紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

  招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話:縣教育局0515-82359681

  六、招聘工作舉報(bào)

  射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

  舉報(bào)電話:0515-82320936

  本公告的解釋權(quán)歸縣教育局。

  射 陽(yáng) 縣 教 育 局

  射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

  2012年6月5日

畢業(yè)生報(bào)名登記表

2012年畢業(yè)生招聘計(jì)劃.

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